Jansen & De Wit
Recruiter bij Jansen & De Wit
Wij zoeken voor onze vestiging in Nijverdal een recruiter die samen met ons de gewenste groei wil doormaken. Sta jij open voor een nieuwe uitdaging lees dan snel verder en wij maken graag kennis met je!
Wat ga jij doen?
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het zoeken naar nieuwe medewerkers op verschikkende job-boards en het bezoeken van potentiële medewerkers op diverse project locaties. Jij neemt proactief contact op met deze medewerkers en nodigt hen uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek probeer jij de medewerkers te overtuigen om te kiezen voor Jansen en de Wit en leg jij meerdere mogelijkheden voor. Na het gesprek zorg jij in samenspraak met jouw collega’s voor een passende werkplek voor de nieuwe medewerker, teken jij de arbeidsovereenkomst en zorg jij voor een goede overdracht naar jouw collega. Daarnaast organiseer jij speciale acties voor nieuwe medewerkers zoals; open dagen, banenbeurzen, speeddates en online campagnes in samenspraak met het reclamebureau. Tijdens de zoektocht naar nieuw personeel onderhoud jij contact met het UWV, diverse gemeentes en overige externe organisaties zoals re-integratiebureaus.
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij?
Over Jansen & De Wit, over vakmensen
Jansen & De Wit is sinds 1999 een toonaangevende speler op de flexmarkt met ruim 2000 medewerkers gedurende het jaar op haar loonlijst. In de loop der jaren is zij uitgegroeid tot één van de grotere detacheringspartners in de regio Noord- en Oost Nederland. Sterk in de branches bouw & infra, asbest, sloop,
metaal & techniek, industrie, logistiek, schoonmaak, tuinbouw, productie en recreatie.
Na een aantal jaren heeft het bedrijf haar dienstenpakket, naast detachering, uitgebreid met payrolling, uitzenden en het verzorgen van de backoffice voor flexbedrijven. Dit samen doet Jansen & De Wit nu alweer bijna 25 jaar in allerlei uiteenlopende branches binnen het MKB segment.
Wij zijn goed in het binden en verbinden van onze werknemers en klanten. Aan elkaar en aan ons.
Klinkt goed?