TalentRecruit
Als HR-Adviseur speel je een sleutelrol in het uitvoeren van het HR-beleid, het ontwikkelen van nieuwe beleidsinitiatieven en het ondersteunen van diverse HR-projecten.
- Je begeleidt het proces van in-, door- en uitstroom van personeel.
- Je coördineert het gehele wervingsproces en zorgt voor de juiste aansluiting bij de organisatiebehoeften.
- Je biedt ondersteuning bij het beheer van ziekteverzuim.
- Je draagt bij aan de opzet en uitvoering van opleidingsprogramma’s.
- Je werkt nauw samen met de communicatieadviseur om interne communicatie en employer branding te versterken.
- Het opstellen van functieomschrijvingen en bent betrokken bij functiewaarderingstrajecten.
- Je coördineert de evaluatie- en beoordelingsgesprekken.
- Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-gegevens, en zorgt voor de administratieve afhandeling van HR-processen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde.
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- Salaris tussen de €3750,- – €5000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling, pensioensopbouw, vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheden voor hybride en flexibel werken plus een leasefietsregeling en een wekelijkse bootcamp onder werktijd.
