Adviseur Personeelszaken – Tempo Team – Nijverdal

Tempo Team

Bij het Team Personeel en organisatie van de gemeente Hellendoorn zoeken we een Adviseur Personeelszaken voor een periode van 3 maanden.Actuele hoofdthema’s bij P&O zijn ‘strategische personeelsplanning’, ‘arbeidsmarktstrategie’, ‘duurzame inzetbaarheid’, implementatie van een nieuw functiehuis en een verdere digitaliseringsslag. Dit willen we samen met het management en de medewerkers uitwerken. Hierbij streven we naar een optimale match tussen wat medewerkers kunnen en willen bieden, wat de organisatie nodig heeft en dat het personeel zo effectief en efficiënt mogelijk wordt ingezet.

Wat bieden wij jou

  • Bruto €21,26 tot wel €30,46 obv 36 uur en ervaring
  • Tijdelijke functie voor drie maanden!
  • Werkomgeving met aandacht voor jouw ontwikkeling

Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (HRM/Personeel en arbeid) en je hebt bij voorkeur enige ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent enthousiast, proactief, resultaatgericht, creatief en daadkrachtig. Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Ook ben je in staat vanuit een professionele (adviseurs)rol een bijdrage te leveren aan P&O-vraagstukken. Uiteraard kun je hierbij een beroep doen op je collega P&O-adviseurs.

Wat ga je doen

In de rol van P&O adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor het team Openbare ruimte. Jeadviseert en ondersteunt gevraagd en ongevraagd het management en de medewerkers over detoepassing van het P&O-beleid. Het gaat hierbij om onder meer werving en selectie, in- door- enuitstroom, loopbaan en mobiliteit, verzuimbegeleiding en rechtspositionele vraagstukken. Je hebt eenproactieve houding en je bewaakt de toepassing van de kaders in de organisatie. Ook spar je samenmet de overige P&O-adviseurs over deze vraagstukken.

Waar ga je werken

Wij staan voor Hellendoorn en wij gaan voor participatie! Aan deze visie en missie geven dagelijks ruim 350 medewerkers invulling door de klant van de gemeente Hellendoorn centraal te stellen. Door vraaggericht samen te werken op transparante en betrouwbare wijze, denken wij in mogelijkheden voor onze samenleving.Wij vinden overheids- en burgerparticipatie ontzettend belangrijk. We willen geen beleid ontwikkelen vanuit ons Huis voor Cultuur en Bestuur, maar écht aansluiting zoeken bij de samenleving. Wat wil die en waarom? Tegelijkertijd is een gemeentelijke overheid er voor het collectieve belang van de samenleving van de gemeente Hellendoorn, en beseffen we dat niet iedereen tevreden kan zijn.

Sollicitatie

  • Lijkt deze functie je wat? Solliciteer dan direct via de button!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: